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Tata Motors Academy è una piattaforma di sviluppo / sviluppo professionale continuo che crea impatto sul business colmando il divario tra apprendimento e lavoro.

Tata Motors Academy racchiude 3 temi olistici che cambiano la cultura dell'apprendimento e delle prestazioni della tua organizzazione:

1) Mercato delle esperienze di apprendimento aziendale: Tata Motors Academy riunisce tutte le esperienze di apprendimento, da quelle tradizionali come la formazione in aula / istruzione, quelle moderne come la formazione dal vivo con istruttore a esperienze new age come il micro-apprendimento e l'apprendimento basato su MOOC in un'unica piattaforma unificata, fornendo analisi integrate su tutti.

2) Coinvolgimento dei dipendenti: Tata Motors Academy mantiene i dipendenti non solo qualificati e competenti, ma anche coinvolti attraverso strumenti di impegno sociale e di apprendimento sociale come chat aziendali e forum di conoscenza, che non solo aiutano i dipendenti a rimanere in contatto, ma fungono anche da canali per consigli di apprendimento intelligenti / contestuali .

3) Gestione del team per lo sviluppo delle capacità: Tata Motors Academy fa l'ultimo miglio nello sviluppo delle capacità armando i manager con dati e analisi dei progressi di apprendimento e delle prestazioni di apprendimento dei loro soggetti e correlandoli con le prestazioni aziendali (attraverso l'integrazione con i sistemi aziendali). Inoltre, attraverso gli strumenti di coinvolgimento, i manager possono micro-valutare i reportati e fornire feedback sullo sviluppo di capacità quasi su base giornaliera.

Qualunque sia la funzione, che si tratti di vendite, ricerca e sviluppo, tecnologia, produzione o persino operazioni pesanti, migliora le capacità del tuo team ogni giorno con Tata Motors Academy!

Tata Motors Academy è uno sviluppo continuo di capacità / sviluppo professionale

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